Arbeitnehmerüberlassung Pflege

Beschreibung

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz KöR (im Folgenden "Universitätsmedizin") beabsichtigt Personaldienstleistungen einzukaufen, um eine zuverlässige Versorgung anlässlich individueller, zeitlich befristeter Personalengpässe mit qualifizierten, flexiblen und engagierten externen Unterstützungskräften in den unterschiedlichen Bereichen zu sichern. Bezugsberechtigt sind neben der Universitätsmedizin zusätzlich die verbundenen Unternehmen (MVZ, DRZ, Krebsregister) sowie deren verbundenen Unternehmen

4 Lose

1. Los 1
   Profil Pflegefachmann/Pflegefachfrau - mit Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin

   Das Hauptaugenmerk des Personaldienstleisters liegt auf der Vermittlung motivierter, leistungsbereiter und lernwilliger Mitarbeiter, die dem geforderten Profil der UM entsprechen. Die Anzahl der aktuell benötigten EUK ist bekannt (siehe Anlage 02a- GBE-2024-0520 Preisblatt) und stellen die derzeit geforderte Anzahl an EUK in der Pflege dar, die permanent sicherzustellen ist. Die Angaben bzgl. der …

   ohne Wert
2. Los 2
   Profil Pflegefachmann/Pflegefachfrau - mit und ohne Fachweiterbildung Operationsdienst, alternativ OTA (Operationstechnische Assistent/-in

   Das Hauptaugenmerk des Personaldienstleisters liegt auf der Vermittlung motivierter, leistungsbereiter und lernwilliger Mitarbeiter, die dem geforderten Profil der UM entsprechen. Die Anzahl der aktuell benötigten EUK ist bekannt (siehe Anlage 02a- GBE-2024-0520 Preisblatt) und stellen die derzeit geforderte Anzahl an EUK in der Pflege dar, die permanent sicherzustellen ist. Die Angaben bzgl. der …

   ohne Wert
3. Los 3
   Profil Pflegefachmann/Pflegefachfrau - mit und ohne Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin, alternativ ATA (Anästhesietechnischer Assistent/-in)

   Das Hauptaugenmerk des Personaldienstleisters liegt auf der Vermittlung motivierter, leistungsbereiter und lernwilliger Mitarbeiter, die dem geforderten Profil der UM entsprechen. Die Anzahl der aktuell benötigten EUK ist bekannt (siehe Anlage 02a- GBE-2024-0520 Preisblatt) und stellen die derzeit geforderte Anzahl an EUK in der Pflege dar, die permanent sicherzustellen ist. Die Angaben bzgl. der …

   ohne Wert
4. Los 4
   Profil Kinderkrankenpflege - Pflegefachmann/Pflegefachfrau m. Vertiefung Pädiatrie

   Das Hauptaugenmerk des Personaldienstleisters liegt auf der Vermittlung motivierter, leistungsbereiter und lernwilliger Mitarbeiter, die dem geforderten Profil der UM entsprechen. Die Anzahl der aktuell benötigten EUK ist bekannt (siehe Anlage 02a- GBE-2024-0520 Preisblatt) und stellen die derzeit geforderte Anzahl an EUK in der Pflege dar, die permanent sicherzustellen ist. Die Angaben bzgl. der …

   ohne Wert

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