Feststellung der Führungskompetenz von Kandidatinnen und Kandidaten durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Recruiting-Prozesses
Bundesamt für Soziale Sicherung, BonnFrist abgelaufen
- Frist (abgelaufen)
- vor 595 Tagen abgelaufen
- Geschätzter Wert
- nicht angegeben
- Verfahren
- Öffentliche Ausschreibung
- Ort der Leistung
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
Die Vergabeunterlagen liegen auf der Plattform des Auftraggebers.
Beschreibung
Im Bundesamt für Soziale Sicherung erfolgt die Führungskräfteauswahl im Bereich der Referatsleitungen (1. Ebene der Führungspositionen) u.a. durch Assessmentcenter zur Feststellung der Führungskompetenz. Dabei wird die Führungskompetenz mit einem strukturierten Interview und einem Führungsfall bzw. Rollenspiel festgestellt. Die einzelnen Kompetenzen werden mit den vorher festgelegten Bewertungsmaßstäben beurteilt. Gegenstand des Vertrages ist die Begleitung und Moderation der internen und ggf. externen Auswahlverfahren für die Besetzung der Position der Referatsleitung im Bundesamt für Soziale Sicherung.