Fortbildungsmaßnahmen 2025 Teil 2

Frist (abgelaufen): keine Frist angegeben
Geschätzter Wert: nicht angegeben
Ort der Leistung: München · Bayern
Veröffentlicht: 29.11.2024
Branche: Schulung und Weiterbildung
CPV: 80522000 Schulungsseminare

Beschreibung

Führungskräfte Los 1: Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht für Führungskräfte Los 2: Führen mit Zielen: Ziele vereinbaren und Zielgespräche führen Los 3: Familienbewusst führen Los 4: Effizient arbeiten für Führungskräfte - Arbeitsorganisation und Zeit-management Los 5: Konsequente Führung: Team auf Kurs halten und Ziele erreichen Los 6: Personaleinstellungsgespräche/ Vorstellungsgespräche professio-nell führen Los 7: Fehlzeiten reduzieren und Krankenrückkehrgespräche führen Los 8: Grundlagenseminar Stellenbeschreibungen- und bewertung Los 9: Digital Leadership Los 10: Führen aus der zweiten Reihe Los 11: Konfliktmanagement und Mediationstechniken Los 12: Gesund Führen Los 13: Mitarbeiterjahresgespräch für Führungskräfte Los 14: EU- DSGVO: Theorien und Umsetzung für Führungskräfte Los 15: Mitarbeitende in Teilzeit führen Los 16: Strategie entwickeln Los 17: Emotionale Führungskompetenz Los 18: Change Management Toolbox Los 19: Kompakteinweisung in die PICTURE-Prozessplattform EDV-Fortbildungen Los 20: Microsoft Word Grundlagen Los 21: Microsoft Word Aufbau Los 22: Microsoft Excel Grundlagen Los 23: Microsoft Excel Aufbau Los 24: Microsoft Outlook Los 25: Microsoft PowerPoint Los 26: Microsoft Teams Los 27: MS Office Workshop für Fragen aus dem Arbeitsalltag zu Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams Los 28: Microsoft OneNote Los 29: Digitale Schulungen durchführen (mit MS 365 Apps) Los 30: Power Automate Grundkurs Los 31: Barriefreiheit Los 32: SharePoint für Anwender Einarbeitung Los 33: Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger Los 34: Bescheidtechnik ? Rechtssicherheit beim Aufbau von Bescheiden Los 35: Allgemeines Verwaltungsrecht Los 36: Grundlegende Rechtsbegriffe Nachwuchskräfte Los 37: MS Office Intensiv Schulung für Nachwuchskräfte Los 38: Lernen lernen für Nachwuchskräfte Los 39: Dienstliche Schreiben und behördlicher Schriftverkehr für Nach-wuchskräfte Los 40: Gesund und resilient durch die Ausbildung Los 41: BASTA 1.Sachbearbeitung Los 42: Prozessmanagement Los 43: Projektmanagement Los 44: Qualitätsmanagement Los 45: Wissensmanagement Los 46: Prozessmanagement Picture Auftraggeber: Bezirk Oberbayern Referat 11 / Allg. Rechtsangelegenheiten Zentrale VOL/VOF Vergabestelle Prinzregentenstraße 14 80538 München Ausführendes Referat: Personalreferat, Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen 2025 Teil 2

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