Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 1

Frist (abgelaufen): keine Frist angegeben
Geschätzter Wert: nicht angegeben
Ort der Leistung: München · Bayern
Veröffentlicht: 03.11.2025
Branche: Schulung und Weiterbildung
CPV: 80522000 Schulungsseminare

Beschreibung

Allgemeine Fortbildungen Los 1: Kommunikationstraining - souverän in schwierigen Gesprächen Los 2: Konfliktmanagement - Konstruktiver Umgang mit Konflikten Los 3: Deeskalationstraining Los 4: Mitarbeiterjahresgespräch für Mitarbeitende Los 5: Überzeugend auftreten Los 6: Dienstliche Schreiben formal korrekt, sprachlich gewandt und bürgernah (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 7: Effizient arbeiten für - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Los 8: Work-Life-Balance Los 9: Resilienztraining - kraftvoll und widerstandsfähig im Arbeitsalltag Los 10: Besprechungen effektiv planen und durchführen Los 11: Effektive Kommunikation am Telefon Los 12: Umgang mit psychischen Belastungen durch den Kontakt mit Hilfe-suchenden Los 13: Train the Trainer Grundlagen Los 14: Train the Trainer -intensiv- Los 15: Leichte Sprache - Verwaltungssprache leicht und verständlich formulieren (inkl. geschlechtergerechter Sprache) Los 16: Wege zur aktiven Stressbewältigung Los 17: Das digitale Büro Los 18: Ausbildungsbeauftragtentraining: Am Arbeitsplatz ausbilden Los 19: Visualisierung: Flipcharts erstellen und gestalten Los 20: Gewohnheiten erfolgreich ändern Los 21: Online-Meetings und -Workshops erfolgreich moderieren Los 22: Praxisworkshop Moderation Los 23: Digitale Zusammenarbeit im Team (auch im Homeoffice) Los 24: Interkulturelle / Kultursensible Beratungsgespräche Los 25: Brandschutzschulung (Brandschutzhelfer) Los 26: TVÖD/VKA für Einsteiger Los 27: Entscheidungen schnell und sicher treffen Los 28: Vor Entscheidern und Vorständen überzeugend präsentieren Los 29: Professionelle Verhandlungsführung Los 30: Strukturen optimieren Los 31: Digitale Transformation im öffentlichen Dienst Los 32: Künstliche Intelligenz (KI). Chancen und Risiken Los 33: Chat GPT und andere nutzen Los 34: Umgang mit Diskriminierung in Alltagssituationen Los 35: Emotionale Intelligenz Fachliche Fortbildungen Los 36: Ausländerrecht Los 37: Faule Fälle / Sozialleistungsbetrug Los 38: Die gesetzliche und private Krankenversicherung Los 39: Die gesetzliche Rentenversicherung Los 40: Ansprüche nach dem Opferentschädigungsgesetz Los 41: Kostenerstattung und Kostenersatz nach dem SGB XII Los 42: Tarifrecht TVöD für die Sozialverwaltung Los 43: Abgrenzung SGB II zum SGB XII Los 44: Zwangsvollstreckung inkl. Mahnverfahren und Insolvenz Los 45: Abgrenzung von Eingliederungshilfe und Pflege vor dem Hintergrund von BTHG und ICF Los 46: Grundlagen der Hilfegewährung bei Kurzzeitpflege - Berechnung Hilfebedarf, einzusetzendes Einkommen und Grundsicherungsleistungen Los 47: BTHG: Grundlagen des neuen Vertragsrechts Los 48: BTHG IV: Personenzentrierte Leistungen der EGH. Schnittstellen zu anderen Rechtskreisen Los 49: BTHG: Eingliederungshilfe ? Darstellung des neuen Leistungsrechts Los 50: Wohngeld Grundlagen Los 51: Beihilferecht - Grundlagen Los 52: Projektmanagement -Grundlagenseminar- Los 53: Wissensmanagement Los 54: EU-DSGVO: Theorie und Umsetzung Los 55: Recht auf Akteneinsicht und andere Einsichtsrechte Los 56: Aufhebung von Verwaltungsakten Los 57: Wichtige Aspekte des Sozialverwaltungsverfahrens Los 58: Rechtsbehelfsverfahren nach dem SGG Los 59: Budget für Arbeit/Ausbildung Los 60: Vorrangige Reha-Leistungen Auftraggeber: Bezirk Oberbayern Referat 11 / Allg. Rechtsangelegenheiten Zentrale VOL/VOF Vergabestelle Prinzregentenstraße 14 80538 München Ausführendes Referat: Personalreferat, Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 1

Beschreibung

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