Migration SAP ERP (HEC), SAP HCM (on-Premises) nach SAP S/4HANA (RISE with SAP Private Cloud Edition)

Beschreibung

Die Ausschreibung verfolgt das Ziel, erfahrene und zuverlässige Vertragspartner für die Migration, Implementierung und den anschließenden Betrieb der neuen SAP S/4HANA Private Cloud Landschaften zu gewinnen.

3 Lose

1. Los 1
   Los 1: Vertragsmodell RISE with SAP Private Cloud Edition (PCE)

   Abschluss eines Subskriptionsvertrags im Rahmen von RISE with SAP über die Bereitstellung von zwei separaten SAP S/4HANA PCE-Umgebungen: eine für die ERP-Systemlandschaft und eine für die HCM-Systemlandschaft. Abschluss eines Subskriptionsvertrags für SAP SuccessFactors. Es handelt sich um ein Mietmodell (Subskription), das Software, Infrastruktur und grundlegenden technischen Betrieb umfasst.

   ohne Wert
2. Los 2
   Los 2: Transition, Conversion, Implementierung und „Erweiterte SAP-Basis-Services“

   Durchführung der Transition und Migration beider Systemlandschaften in jeweils eigene S/4HANA PCE-Umgebungen. Umsetzung notwendiger Vorprojekte (z. B. Datenarchivierung, Customer Vendor Integration, Custom Code Checks, Schnittstellenanalyse). Technische Konvertierung, Datenmigration und Sicherstellung der Datenintegrität. Go-Live-Vorbereitung, Cutover-Management (gesamte Cutover-Planung, …

   ohne Wert
3. Los 3
   Los 3: Vorprojekte Transition HCM (SF Recruiting & SF Onboarding, SF Learning)

   Das Los 3 umfasst die Implementierung der SAP BTP Integration Suite, SuccessFactors Learning, SuccessFactors Recruiting, SuccessFactors Onboarding, SAP Task Center mit dem Ziel der lückenlosen Abdeckung dieser Funktionalität im Hinblick auf die Transition nach H4S4. Dabei ist der Verlauf der Implementierung so zu gestalten, dass der Go-Live-Zeitpunkt dieser Applikationen vor oder gleichzeitig mit …

   ohne Wert

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