Personalbedarfsermittlung 2022-62

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Frist (abgelaufen): keine Frist angegeben
Geschätzter Wert: nicht angegeben
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
Ort der Leistung: Deutschland, Hamburg · Hamburg
Veröffentlicht: 16.10.2022
Branche: Wartung und Instandhaltung
CPV: 50000000 Reparatur- und Wartungsdienste51000000 Installation (außer Software) · 55000000 Dienstleistungen des Hotel- und Gaststättengewerbes und des Einzelhandels · 66000000 Finanz- und Versicherungsdienstleistungen · 70000000 Immobiliendienste · 71000000 Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen · 75000000 Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung · 77000000 Dienstleistungen in Landwirtschaft, Forstwirtschft, Gartenbau, Aquakultur und Bienenzucht · 79000000 Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit

Die Vergabeunterlagen liegen auf der Plattform des Auftraggebers.

Beschreibung

Ziel der Beschaffung ist die Durchführung von Personalbedarfsermittlungen (PBEen) zur Erhebung einer Datenbasis und sich daran anschließenden erhebungsplausibilisierenden Tätigkeiten. Die PBEen sollen im Einvernehmen dem Leitfaden zur Personalbedarfsermittlung in seiner jeweils gültigen Fassung vorgenommen werden (https://www.orghandbuch.de/OHB/DE/node.html). Die erhebungsplausibilisierenden Tätigkeiten erfolgen gemeinsam mit der Abteilung Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement (OE+QM). Folgende Aufgaben sind insbesondere wahrzunehmen: ? Vorhaben gemeinsam mit der Abteilung OE+QM und dem Untersuchungsbereich planen ? Aufgabenkatalog/Prozesskatalog des Untersuchungsbereichs in der IBO-Software ?ibo Personalbemessung.NET? anlegen ? Aufgabenarten des Untersuchungsbereichs identifizieren und definieren ? Methodenauswahl treffen ? Methodenmix anwenden ? Beschäftigte hinsichtlich der anzuwendenden Methodik schulen, bspw. auch zur Anwendung einer Stoppuhr im Rahmen der Selbstaufschreibung. Bei der BGW wird die Stoppuhr der Firma IBO eingesetzt ? Messgrößen/Mengentreiber gemeinsam mit dem Untersuchungsbereich festlegen ? Vorhandene Statistiken erfragen und verwenden ? Daten aus Fachverfahren erfragen und verwenden ? Repräsentative Erhebungszeiträume gemeinsam mit der Abteilung OE+QM ermitteln und auswählen ? Zeitdauer der Erhebung gemeinsam mit der Abteilung OE+QM festlegen ? Zeit- und Mengendaten mittels ausgewählter Methoden ermitteln ? Fortlaufende Vollzugskritik und Prozessoptimierung innerhalb des Erhebungsverfahrens durchführen ? Optimierungspotenziale aus den Erhebungsverfahren identifizieren ? Personalbedarf im IST mit der gewählten Methode auf Grundlage der Erhebungsbasis berechnen ? Ermittelte Ergebnisse gemeinsam mit der Abteilung OE+QM auf Plausibilität prüfen ? Ist-Personalbedarf im dem Ist-Personaleinsatz vergleichen ? Steuerkreise in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachbereichsleitung OE+QM durchführen, insbesondere den Personalbedarf im IST erläutern. ? Dokumentationen zu den vorgenommenen Tätigkeiten erstellen Personalbedarfsermittlung 2022-62

Beschreibung

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