Rahmenvertrag zur Gewinnung von technischen Fachkräften über Personalvermittlung

Beschreibung

Rahmenvertrag über 3 Lose zur Gewinnung von technischem Personal. Folgende Aufträge sind je Los zu erwarten: - Los 1 Führungskräfte ca. 3 Aufträge - Los 2 IT-Fachkraft ca. 5 Aufträge - Los 3 Bauingenieur ca. 8 Aufträge - Die Laufzeit beträgt 2 Jahre

3 Lose

1. Los 1
   Führungskraft

   Rahmenvertrag zur Gewinnung von Führungskräften. Los 1: Vermittlung von Führungskraft im technischen Bereich Die SEH leitet dem Personaldienstleister Stellenbeschreibungen zu. Setzt sich der vorgeschlagene Bewerber/die vorgeschlagene Bewerberin durch kommt die Vereinbarung mit dem Dienstleister zustande. Menge: ca. 3 Vermittlungsaufträge

   ohne Wert
2. Los 2
   Fachkraft IT

   Rahmenvertrag zur Gewinnung von IT-Kräften. Los 1: Vermittlung von Führungskraft im technischen Bereich Die SEH leitet dem Personaldienstleister Stellenbeschreibungen zu. Setzt sich der vorgeschlagene Bewerber/die vorgeschlagene Bewerberin durch kommt die Vereinbarung mit dem Dienstleister zustande. Menge: ca. 5 Vermittlungsaufträge

   ohne Wert
3. Los 3
   Bauingenieur

   Rahmenvertrag zur Gewinnung von Bauingenieur*innen Los 1: Vermittlung von Führungskraft im technischen Bereich Die SEH leitet dem Personaldienstleister Stellenbeschreibungen zu. Setzt sich der vorgeschlagene Bewerber/die vorgeschlagene Bewerberin durch kommt die Vereinbarung mit dem Dienstleister zustande. Menge: ca. 8 Vermittlungsaufträge

   ohne Wert

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