Teamentwicklung
Dataport AöR, Altenholzvergeben
- Frist (abgelaufen)
- vor 560 Tagen abgelaufen
- Geschätzter Wert
- nicht angegeben
- Verfahren
- Offenes Verfahren, Dienstleistung
- Ort der Leistung
- Rendsburg-Eckernförde · Schleswig-Holstein
- Veröffentlicht
- Laufzeit
- 01.05.2025 bis 01.05.2027
- CPV
- 75131100 Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
Beschreibung
Moderation und Teamentwicklung für Dataport
4 Lose
- Los 1Los 1a Workshops zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
Themen, die im Rahmen von Workshops zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehen-der Strukturen bearbeitet werden können, sind z.B. • Rollenbeschreibungen erstellen, überprüfen und optimieren • Interne Aufbauorganisation verbessern • Schnittstellenanalyse erstellen • Fachliche Umsetzung, fachliche Qualität verbessern • Kundenanforderungen kennen und Kundenbetreuung optimieren • Überprüfung der …
Zuschlag: work forward GmbH, Berlin
ohne Wert - Los 2Los 1b Workshops zu Strategie und Zieledefinition
Themen, die im Rahmen von Workshops zu Strategie und Zieldefinition bearbeitet werden können, sind z.B. • Auf Grundlage einer Vision und den Dataportzielen, eigene Ziele entwickeln • Umfeld- und Marktanalyse erstellen • Portfolio sichten und ggf. neu ausrichten • Swot -Analyse erstellen, um sich für Zukunftsherausforderungen gut aufzustellen • Neue Arbeits- und Organisationsformen sichten, …
Zuschlag: IMAP GmbH, Düsseldorf
ohne Wert - Los 3Los 2 Konfliktmediation für Teams
Durchführung von Konfliktmediationen in unterschiedlichem Umfang (je nach Fragestellung) zum Beispiel zu folgenden Themen: • Rollenkonflikte • Unklarheit über Aufgabenzuschnitte • Umgang und Zusammenarbeit miteinander • Schwierigkeiten in der Kommunikation • Historisch bedingte, nicht aufgearbeitete Themen aus der Vergangenheit (Misstrauen, Ängste)
Zuschlag: relations GmbH, Hamburg
ohne Wert - Los 4Los 3 - Leistungsbeschreibung Kollegiale Beratung
Ablauf einer kollegialen Beratungsgruppe Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch Dataport RP41, die Gruppen werden so be-setzt, dass Personen in ähnlichen Führungsrollen bzw.-situationen zusammenkommen. Erstes Treffen der jeweiligen Gruppe im Umfang von 6 Stunden, danach 4 Treffen im Um-fang von je 4 Stunden im Abstand von 4-6 Wochen, ggf. Retro im Umfang von 2 Stunden nach 3 Monaten. Die …
Zuschlag: work forward GmbH, Berlin
ohne Wert
Zuschlag
4 Zuschläge, Stand 26.05.2025. 63 Angebote gingen ein.
- Los 2IMAP GmbH, Düsseldorf26.05.2025
- Los 3relations GmbH, Hamburg26.05.2025
- Los 1work forward GmbH, Berlin26.05.2025
- Los 4work forward GmbH, Berlin26.05.2025