SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors

Stadtwerke Bonn GmbH vergibt „SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors“ in Bonn, Nordrhein-Westfalen; die Frist für Teilnahmeanträge endet am 10.11.2026 um 12:00 Uhr. Die Vergabe läuft als Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb für eine Dienstleistung, einen geschätzten Auftragswert nennt die Bekanntmachung nicht, veröffentlicht wurde die Ausschreibung am 11.10.2026.

Der Vertrag ist vom 01.04.2027 bis zum 31.12.2029 angelegt, also auf 33 Monate. Zwischen Veröffentlichung und Fristende liegen 30 Tage. Das Verzeichnis ordnet die Ausschreibung der Branche IT Dienstleistungen zu, maßgeblich ist der CPV-Code 72263000 (Software-Implementierung). Weitere CPV-Codes laut Bekanntmachung: 72220000 (Systemberatung und technische Beratung). Bei Ausschreibungen für IT Dienstleistungen in Nordrhein-Westfalen gingen 2025 im Median 3 Angebote ein, zwischen Veröffentlichung und Frist lagen im Median 32 Tage. Alle Angaben stammen aus der Bekanntmachung des Auftraggebers Stadtwerke Bonn GmbH und stehen im Ausschreibungsverzeichnis von Tender Republic, Stand 13.10.2026.

Teilnahmeanträge bis: 10.11.2026, 12:00 Uhrin 28 Tagen
Geschätzter Wert: nicht angegeben
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb, DienstleistungNach einem öffentlichen Teilnahmewettbewerb verhandelt der Auftraggeber mit ausgewählten Bewerbern (§ 17 VgV).
Ort der Leistung: Bonn · Nordrhein-Westfalen
Auftraggeber: Stadtwerke Bonn GmbH, Bonn
Veröffentlicht: 11.10.2026
Laufzeit: 01.04.2027 bis 31.12.2029
Für KMU geeignet: keine Angabe des Auftraggebers
Branche: IT Dienstleistungen
CPV: 72263000 Software-Implementierung72220000 Systemberatung und technische Beratung

Angaben aus der Bekanntmachung von Stadtwerke Bonn GmbH vom 11.10.2026; verbindlich sind die Vergabeunterlagen auf vmp-rheinland.de. Stand: 13.10.2026, 21:37 Uhr, täglich aktualisiert. So entsteht das Verzeichnis · Fehler melden · Datenschutz und Widerspruch

Die Vergabeunterlagen liegen auf vmp-rheinland.de; den Link sehen registrierte Nutzer: Kostenlos registrieren oder anmelden.

Beschreibung laut Bekanntmachung

Aufgrund des durch SAP angekündigten Wartungsendes der Softwarelösung "Human Capital Management (HCM)" für Ende 2027 soll das bestehende SAP HCM System erst nach H4S4 transformiert und im An-schluss SAP SuccessFactors (SF) Employee Central, ergänzt um Onboarding und People Analytics, als führendes System eingesetzt werden. Zusätzlich sollen die SF-Module Employee Central Time Off, Time Tracking und Workforce Scheduling optional eingeführt werden.

Beschreibung laut Bekanntmachung

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